在推進新型城鎮化與鄉村振興協同發展的進程中，三都縣將優化營商環境作為重要抓手，聚焦易地扶貧搬遷群眾的后續扶持，通過大力發展職業中介服務，有效破解“搬得出、穩得住、能致富”的關鍵難題，讓搬遷群眾真正實現了“安居”與“樂業”的幸福夢想。

一、精準對接，架起就業“連心橋”

針對搬遷群眾技能水平不一、就業信息閉塞、求職渠道狹窄等問題，三都縣積極培育和規范本地職業中介服務市場。政府引導與市場運作相結合，支持成立了一批專業化、信譽好的職業中介機構。這些機構深入社區，建立搬遷勞動力信息臺賬，精準掌握其年齡結構、技能特長、就業意向和培訓需求。主動對接縣內產業園區、農業合作社、商業服務企業等，廣泛收集本地及周邊區域的崗位信息，形成動態更新的“崗位資源庫”。通過定期舉辦社區招聘會、線上崗位推送、一對一職業指導等方式，將合適的崗位送到群眾家門口，極大縮短了求職路徑，降低了就業成本。

二、技能提升，激活內生“動力源”

實現穩定就業，根本在于提升勞動者技能。三都縣依托職業中介服務機構，將崗位推薦與技能培訓緊密銜接。中介機構在摸清企業具體用工需求的基礎上，聯合人社部門、職業培訓機構，開展“訂單式”、“定向式”技能培訓。培訓內容緊密結合本地產業發展需要，涵蓋家政服務、電工、焊工、種養殖技術、電商運營、手工藝品制作等多個領域。這種“需求-培訓-上崗”的一體化服務模式，使培訓更具針對性和實用性，有效提升了搬遷群眾的就業競爭力和崗位適應能力，幫助他們從普工轉向技工，從臨時就業轉向穩定就業。

三、優化服務，打造溫馨“助推器”

為營造更優的就業服務環境，三都縣著力規范職業中介服務行為，加強市場監管，嚴厲打擊非法職介和虛假招聘，保障求職者合法權益。簡化服務流程，推行“一站式”服務，在大型安置社區設立就業服務窗口或聯系點，由中介機構派駐人員提供政策咨詢、職業介紹、合同簽訂指導、維權援助等全程服務。對于通過中介服務成功就業的群眾，還建立跟蹤回訪機制，關注其工作適應情況和薪資待遇，協助解決工作中遇到的困難，確保就業穩定性，增強群眾的獲得感和安全感。

四、產才融合，夯實發展“壓艙石”

職業中介服務的有效運作，離不開本地產業的支撐。三都縣將優化營商環境與促進產業集聚、培育市場主體同步推進，通過落實稅費減免、融資支持、簡化審批等惠企政策，吸引更多勞動密集型、技能適用型企業在本地落戶或擴大生產，創造大量“離土不離鄉”的就業崗位。職業中介成為連接產業需求與人力資源的“潤滑劑”，不僅滿足了企業用工需求，降低了企業招聘成本，也為搬遷群眾提供了充足的、可持續的就業機會，形成了“產業吸引就業、就業促進安居、安居帶動消費、消費繁榮社區”的良性循環。

幸福生活，安居是基礎，樂業是保障。三都縣通過優化營商環境，大力發展規范化、精準化的職業中介服務，成功為易地搬遷群眾鋪就了一條“家門口”的就業致富路。這不僅圓了搬遷群眾的“安居樂業夢”，也為縣域經濟注入了新活力，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興奠定了堅實的人力資源基礎，描繪出一幅人民幸福、社會和諧、經濟活躍的生動畫卷。